50 principes pour tout gérer ou presque ?
Mes clients me répétaient souvent : « Tes principes sont pleins de bon sens, tu devrais les écrire. » C’est ainsi qu’est née la collection 50 Principes.
Je voulais créer des livres accessibles à tous, sans jargon inutile, aussi utiles à un dirigeant qu’à toute personne souhaitant mieux gérer son travail ou son quotidien.
Le ton est volontairement personnel, direct et parfois sarcastique. Pas de discours politiquement correct : quand une idée fonctionne, je le dis. Quand elle ne fonctionne pas, je le dis aussi.
Un style No Bullshit, lucide et assumé.
Cela ne plaira pas à tout le monde. Et c’est très bien ainsi.

